und Inspiration für deine Geschäftsidee
Gesundheit am Arbeitsplatz
Ein Zukunftsthema für Selbständige und Gründer*innen
Du überlegst gerade, mit welchem Angebot im Bereich Gesundheit du dich selbständig machst. Hier einige Daten. 3,7 Mio. berufstätige Menschen in Österreich (86,4 %) waren zumindest einem körperlichen und/oder psychischen Risikofaktor am Arbeitsplatz ausgesetzt (2020). Zur gesundheitlichen Prävention am Arbeitsplatz zählen die Verminderung körperlicher und psychischer Risiken und Beschwerden.
Hast du ein Thema, das dich interessiert, dann hol dir den Leitfaden - Vom Zukunftsthema zur Geschäftsidee.
Körperliche Risiken am Arbeitsplatz
in Österreich
37,3 % starke Anstrengung der Augen
33,7 % Sich wiederholende Hand- oder Armbewegungen
33,1 % Ermüdende oder schmerzhafte Arbeitshaltungen
26,3 % Hantieren mit schweren Lasten
23,7 % Lärm
22,7 % Einsatz von Maschinen oder Handwerkzeug
21,6 % Ausrutschen, Stolpern oder Stürzen
20,3 % Staub
19,1 % Einsatz von Fahrzeugen
19,1 % Hitze
14,4 % Kälte
12,9 % Chemikalien
11,0 % Feuchtigkeit
8,1 % Dämpfe
6,4 % Starke Vibrationen
6,4 % Abgase
4,7 % Ein anderer erheblicher Risikofaktor
4,3 % Zigarettenrauch
3,8 % Rauch (exkl. Zigarettenrauch)
Siehe auch körperlichen Beeinträchtigungen.
Arbeitsunfälle siehe Unfälle.
Lärm-Belastung nach ausgewählten Wirtschaftsklassen
23,7 % Insgesamt
42,7 % Erziehung und Unterricht
41,3 % Bau
39,2 % Land- und Forstwirtschaft; Fischerei
37,5 % Herstellung von Waren
26,7 % Verkehr und Lagerei
20,8 % Öffentliche Verwaltung, Verteidigung, Sozialvers.
18,5 % Gesundheits- und Sozialwesen
17,3 % Kunst, Unterhaltung und Erholung
15,4 % Handel; Instandhaltung und Reparatur von KFZ
15,2 % Erbringung von sonsstgen wirtschaftlichen Dienstl.
11,7 % Beherbergung und Gastronomie
Q: STATISTIK AUSTRIA, Mikrozensus-Arbeitskräfteerhebung Ad-hoc-Modul 2020: „Arbeitsunfälle und arbeitsbezogene Gesundheitsprobleme"
Psychische Risiken am Arbeitsplatz
Häufigste (2020)
- 38,3 % Starker Zeitdruck oder Arbeitsüberlastung
- 34,4 % Umgang mit schwierigen Kund*innen, Patient*innen, Schüler*innen
- 13,3 % Schlechte Kommunikation oder Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens
- 8,2 % Fehlende Entscheidungsfreiheit, kein Einfluss auf Arbeitstempo oder Arbeitsprozess
- 6,4 % Unsicheres Beschäftigungsverhältnis
- 4,1 % Gewalt oder die Androhung von Gewalt
- 3,2 % Belästigung oder Mobbing
- 2,9 % Anderer erheblicher Risikofaktor
Q: STATISTIK AUSTRIA, Mikrozensus-Arbeitskräfteerhebung Ad-hoc-Modul 2020: „Arbeitsunfälle und arbeitsbezogene Gesundheitsprobleme"
Siehe auch Psychische Beeinträchtigungen.
Boreout
* qualitative Unterforderung führt zu Langeweile und Desinteresse, das Potenzial kann nicht entfaltet werden, noch weniger Leistung wird erbracht und innerlich gekündigt
* quantitative Unterforderung, das Absitzen von Zeit und Verstecken von zu wenig Arbeit kann Stress verursachen
* wird zur Belastung mit Symptomen der Erschöpfung ähnlich dem Burnout. >
Arbeitsbedingte Gesundheitsprobleme und Krankenstände
925.000 (13,4 %) berufstätige Menschen hatten in Österreich zumindest ein arbeitsbedingtes Gesundheitsproblem. (2020)
50% der Fehlzeiten aufgrund Krankheiten des Muskel-Skelett-Systems und des Atemsystems. Krankenstände aufgrund psychischer Erkrankungen haben sich seit den 1990er-Jahren mehr als verdreifacht.
Art des arbeitsbedingten Gesundheitsproblems nach Häufigkeit
* Knochen-, Gelenks- oder Muskelprobleme (Rücken, (Nacken, Schulter, Arme, Hände, Hüften, Beine, Füße
* Depressionen, Angstzustände
* Stress
* Herzkrankheit und Kreislaufprobleme
* Atemprobleme
* Magen-, Leber-, Nieren- oder Verdauungsbeschwerden
* Probleme mit dem Gehör
* Überanstrengung der Augen
* Infektonskrankheit
* Kopfschmerzen
* Hautprobleme
Q: STATISTIK AUSTRIA, Mikrozensus-Arbeitskräfteerhebung Ad-hoc-Modul 2020: „Arbeitsunfälle und arbeitsbezogene Gesundheitsprobleme“.
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