und Inspiration für deine Geschäftsidee

Als Selbständige*r bist du gleichzeitig dein*e eigene*r Betriebsrätin*rat. Nutze die Möglichkeit, deine Arbeitsbedingungen weitgehend selbst zu gestalten. So schaffst du dir einen Arbeitsplatz, mit dem du, so zufrieden wie möglich bist. "Verhandle" einzelne Aspekte. Nimm hintereinander bewusst beide Positionen ein. 

Überlege, welche Bedingungen du brauchst, damit du dauerhaft motiviert arbeiten kannst. Lege Muss- und Kann-Merkmale für deine Arbeitszufriedenheit fest, die durch deine Geschäftsidee erfüllt sein sollen. Danach reflektiere, was du dir wie erfüllen kannst.

Nimm auf deinem Lieblingssessel Platz. Beantworte die Fragen, die dir passend erscheinen und füge weitere Punkte hinzu, die für dich entscheidend sind.

• Welche Arbeitszeiten passen für dich, um Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren? Wie viele Stunden in der Woche willst du arbeiten? Bevorzugst du fixe Arbeitszeiten oder willst du dir deine Zeit flexibel einteilen können?
• Wo soll dein Arbeitsplatz sein? Zu Hause, an einem anderen Ort, sowohl als auch? Wie ist der technisch ausgerüstet? Welche Fahrzeiten und Verkehrsmittel sind für dich akzeptabel?
• Wie wichtig ist dir der Arbeitsinhalt? Bevorzugst du gleichbleibende oder wechselnde Inhalte und Tätigkeiten? Welchen Gestaltungsfreiraum wünschst du dir? 
• Welche individuellen Besonderheiten hast du? Bist du z.B. hochsensibel oder von ADHS betroffen? Hast du körperliche Einschränkungen, z.B. Bewegungseinschränkungen oder eine Hörbehinderung? Brauchst du genug Zeit, um Kinder oder Angehörige zu pflegen. Was brauchst du, damit du gut arbeiten kannst?
• Wie entscheidend sind Verdienstmöglichkeiten? Brauchst du ein eher regelmäßiges Einkommen oder kannst du unregelmäßige Einkünfte mit laufenden Ersparnissen überbrücken? Wieviel Nettoeinkommen brauchst du mindestens, um deine laufenden Kosten zu decken.
• Mit welcher Art von Menschen willst du es zu tun haben, bezüglich Kund*innen und Kooperationspartner*innen.
• Arbeitest du gerne alleine, zu zweit, im Team?
• ...?

Vielleicht schaust du auch zu den Gründungsmotiven und Glücksfaktoren. 

HIN ZU Gründungsmotive

WEG VON Gründungsmotive

Faktoren für Glück, Sinn und Lebenszufriedenheit

Fixiere anschließend maximal zwei bis drei Muss-Kriterien deiner Arbeitszufriedenheit. Fehlen die, würdest du unzufrieden sein. Starte mit dem wichtigsten Punkt. Schreibe noch zwei bis drei Kann-Kriterien auf, deren Erfüllung schön wäre.

Alle Muss-Kriterien sollten durch deine selbständige Tätigkeit auf jeden Fall erfüllt werden. Geschäftsideen, die einen deiner wichtigsten Punkte nicht erfüllen, verwerfe gleich. Du weißt schon jetzt, dass du bei dieser Tätigkeit auf Dauer nicht zufrieden sein wirst. Die Kann-Kriterien erleichtern dir das Entscheiden zwischen verschiedenen Geschäftsideen.  

Wähle diese Faktoren alleine aus. Andere Menschen sind vielleicht bereit, eine ihnen uninteressante Arbeit zu machen, solange sie ein hohes Einkommen verdienen. Vielleicht schätzt du längere Zugfahrten, weil du dort in Ruhe Inhalte vorbereiten kannst. 

Notiere auch Arbeitsbedingungen, die für dich akzeptabel sind und ein Plus gegenüber anderen Anbieter*innen sein könnten. Wenn für dich Arbeitszeiten am Abend oder am Wochenende OK sind, kann das ein Vorteil sein. Ist das in deiner Branche unüblich, werden viele andere AnbieterInnen zu diesen Zeiten nicht arbeiten.

Setzt dich danach oder am nächsten Tag auf einen anderen Sessel und nimm die Position einer wohlwollende Entscheider*innen ein. Wäge ab, wie realistisch deine Wünsche sind. Überlege, wie du deine wichtigsten Faktoren berücksichtigen kannst. Überdenke den Einfluss  deiner Zufriedenheits-Faktoren auf mögliche Geschäftsideen ab. Streiche die fix wegfallenden Ideen. Schätze, bei welchen beruflichen Tätigkeiten und Umständen deine Chancen auf Arbeitszufriedenheit hoch sind.