Aufstellungsarbeit
im Business-Kontext
Seit über 20 Jahren werden systemische Aufstellungen in Coaching, Beratung und Therapie eingesetzt. Am Beginn der Aufstellungsarbeit wurden hauptsächlich privaten Themen in Familienaufstellungen bearbeitet.
Wird die Methode für Unternehmen eingesetzt, wird der Begriff Organisationsaufstellung verwendet. Im Bereich Selbständigkeit verwende ich gerne die Bezeichnung systemische Business-Aufstellung.
Eine systemische Aufstellung ist eine Methode, mit der innere Kräfte und Beziehungen eines Systems sichtbar gemacht werden. Elemente deines Unternehmens sind Personen, Sachen und Immaterielles.
Dazu zählst du als Unternehmerin, deine Dienstleistungen, bestehende und zukünftige Kund*innen, Einnahmen, .... Diese Teile stehen miteinander in Bezug und beeinflussen einander. Geht es darum, Angebote zu entwickeln, können alle Teile eine Rolle spielen.
Welche möglichen Themen gibt für systemische Business-Aufstellungen?
Du
- hast vor, deinen Bauchladen zu reduzieren. Weil du über so viele Kompetenzen verfügst, fragst du dich, auf welche Themen du dich inhaltlich spezialisiert.
- willst ein bestehendes Angebot wesentlich ändern oder ein zusätzliches in dein Portfolio aufnehmen. Viele Dinge sind noch offen.
- könntest für verschiedene Zielgruppen arbeiten. Weil es schwierig ist, mehrere Zielgruppen gleichzeitig anzusprechen, fragst du dich, auf welche du dich am besten konzentrierst.
- überlegst dir, ein zweites selbständiges Standbein aufzubauen oder in eine andere Selbständigkeit zu wechseln. Zu viele Möglichkeiten schwirren in deinem Kopf herum.
- du spürst bei einer der oben genannten Vorhaben eine Blockade.
- ...
Eine systemische Aufstellung eignet sich gut, wenn du schon einiges versucht hast, Antworten oder Lösungen zu finden. Du kommst weder durch Nachdenken noch Tipps von anderen weiter.
Durch die Business-Aufstellung blickst du aus der Vogelperspektive auf deine Situation. Im Laufe der Aufstellung können sich frische Impulse, neue Ideen und Lösungen zeigen. In der Aufstellungsarbeit werden auch hinderliche Aspekte, die im System wirken, erkennbar.
Was sind die Vorteile einer systemischen Business-Aufstellung?
- Das Ergebnis ist 100% individuell für dich und dein Unternehmen.
- Der Prozess ist auf die Zukunft gerichtet.
- Du bekommst schnell einen Überblick, auch bei komplexen Themen.
- Unbewusste Zusammenhänge werden im Raum sichtbar.
- Du erkennst, welche Option für dich besser ist, weil du Varianten testen kannst.
- Frische Ideen und Lösungsimpulse tauchen auf.
- Hindernisse und Blockade können bearbeitet werden.
Wie läuft eine systemische Business-Aufstellung im Einzelsetting ab?
Der Ablauf ist in Präsenz und online gleich und dauert ca. 1,5 Stunden.
1 Vorbesprechung
- Wir klären deine Fragestellung und Anliegen und ob es im Rahmen einer systemischen Aufstellung bearbeitet werden kann.
- Danach bestimmen wir gemeinsam, welche Menschen bzw. Elemente in der Ist-Situation aufgestellt werden. Du, dein Angebot, Kund*innen, Kooperationspartner*innen, ein Hindernis ...
2 Ist-Situation darstellen
- Die Namen und Bezeichnungen schreiben wir auf Zettel und verteilen sie auf dem Boden oder Tisch verteilt. Online liegen die Zettel am Tisch und du siehst alles über die Kamera.
- Ich spüre mich in jede Position ein und sage dir, was ich dort jeweils wahrnehme.
- Die Situation von außen zu betrachten, kann schon sehr aufschlussreich sein. Du erkennst aus der Position und Reaktionen der einzelnen Elemente bekannte Spannungen. Eventuell fallen dir wichtige Ereignisse ein.
3 Elemente positiv verändern
- Einzelne Teile werden intuitiv umgestellt.
- Wir testen bestimmte Plätze, nehmen Elemente heraus oder hinein.
- Jeder Teil des Systems fühlt sich nach den Veränderungen besser oder neutral. Nach einiger Zeit stellt sich Ruhe ein. Bis zu einer für dich stimmigen Konstellation kann es unterschiedlich lange dauern.
- Du kannst deine Position einnehmen und ich stelle mich nochmals auf alle anderen Zettel.
- Das abschließende Bild lässt du auf dich wirken und sagst, ob sich für dich die Situation passend anfühlt.
4 Nachbesprechung
- Anschließend an die Aufstellung reflektieren wir den Prozess und deine möglichen nächsten Schritte.
- Hast du später noch Fragen, können wir gerne telefonieren.
Das sagen Kundinnen
Da ich noch keine Erfahrung mit Aufstellungen hatte, bin ich etwas skeptisch an die Sache herangegangen. Bei Martina habe ich mich aber sofort wohlgefühlt.
Mir hat die Aufstellung und die Besprechung danach Klarheit verschafft und Zuversicht und viele Ideen gebracht, wie ich in Zukunft weiter vorgehen werde.
In der Aufstellung war es so einfach, fokussiert an verschiedenen Aspekten meines Themas zu arbeiten. Insgesamt eine großartige Sache. Danke für dieses Geschenk.
Martina ist fachlich kompetent, gepaart mit viel Spürsinn. Ich habe mich in großer Sicherheit gefühlt, um mich auf den Prozess einzulassen.
Es war ein wertvoller Austausch mit jemanden, der mich gar nicht kennt. Martina hat mich mit Leichtigkeit mitgenommen und zu Themen geführt, die ich sonst für mich behalte.
Systemische Business-Aufstellung in der Gruppe
Es kann auch mit einer Gruppe von Stellvertreter*innen gearbeitet werden. Es gibt die gleichen Phasen. Zu Beginn der Aufstellung wählst du Repräsentantinnen aus. Verschiedene Personen nehmen stellvertretend die Rollen der Elemente deines Systems ein.
